الوصف
نبحث عن HR Specialist للانضمام إلى فريق العمل، ويكون مسؤولًا عن إدارة ومتابعة عمليات الموارد البشرية، بدايةً من التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة، مرورًا بمتابعة الموظفين والحضور والانصراف، وحتى تنظيم الملفات والإجراءات الخاصة بالموظفين.
المهام والمسؤوليات:
نشر إعلانات الوظائف واستقبال وفرز الـ CVs.
إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين المناسبين.
متابعة إجراءات التعيين وملفات الموظفين.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
متابعة أداء الموظفين والتعامل مع المشكلات الإدارية.
إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية.
المساعدة في تطوير بيئة العمل وتحسين التواصل بين الموظفين والإدارة.
المتطلبات:
خبرة سابقة في مجال HR ويفضل من سنة إلى 3 سنوات.
مهارات تواصل وتنظيم قوية.
إجادة استخدام Microsoft Office.
القدرة على التعامل مع الموظفين وحل المشكلات.
الالتزام والمرونة والعمل ضمن فريق.