الوصف
Key Responsibilities:
* إعداد ومراجعة وإقفال الرواتب الشهرية لجميع الفروع.
* مراجعة الحضور، الإضافي، الخصومات، الحوافز، السلف والتسويات.
* إدارة إجراءات التعيين، الاستقالات، إنهاء الخدمة، الجزاءات والتحقيقات.
* متابعة ملفات العاملين والتأمينات الاجتماعية ومكاتب العمل.
* ضمان الالتزام بقانون العمل المصري ولوائح الشركة.
* متابعة الـ Manpower واحتياجات الفروع وإعداد التقارير الدورية.
* تطوير وتنظيم سياسات وإجراءات شؤون العاملين والرواتب.
* التنسيق مع الإدارة المالية بشأن الرواتب والتسويات الشهرية.