الوصف
Admin:
The ideal candidate will be responsible for driving the company's key performance indicators by delivering an exceptional in-store experience. In order to do this, the candidate will build and train an effective team, and effectively incorporate business trends and customer feedback into the training of employees.
Responsibilities
Build effective relationships with associates, peers and supervisor to develop a high performing team
Analyze reporting and business trends to make strategic decisions to drive results
Directly supervise the business, ensuring, and maintaining high quality standards
Consistently assess and provide ongoing performance feedback to all levels of team members
Qualifications
Minimum high school education or equivalent
2+ years' of retail or equivalent management experience
Strong verbal or written communication skills
مساعد ادارى
سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة من خلال تقديم تجربة استثنائية . ومن أجل القيام بذلك، سيقوم المرشح ببناء وتدريب فريق فعال، ودمج اتجاهات الأعمال وتعليقات العملاء بشكل فعال في تدريب الموظفين.
المسؤوليات
بناء علاقات فعالة مع الزملاء والأقران والمشرف لتطوير فريق عالي الأداء
تحليل التقارير واتجاهات العمل لاتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق النتائج
الإشراف المباشر على الأعمال وضمان معايير الجودة العالية والحفاظ عليها
التقييم المستمر وتقديم تعليقات الأداء المستمرة لجميع مستويات أعضاء الفريق
مؤهلات
الحد الأدنى من التعليم تعليم جامعى
أكثر من عامين من الخبرة الإدارية في مجال المساعد الادارى أو ما يعادلها
مهارات اتصال شفهية أو كتابية قوية
للتواصل على رقم التليفون فى الاعلان
او ارسال السيفهات على واتس اب 01002040547