الوصف
1 - وظيفة مدير الصيانة :
المهام الوظيفية :
• يشرف على تنفيذ وتخطيط الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات والآليات و السيارات.
• يتابع أداء الفرق الفنية ويضمن تنفيذ الصيانة بفعالية وفقًا للمعايير والجداول الزمنية.
• يدير الموارد البشرية والمخصصة للصيانة.
• يحدد الاحتياجات من قطع الغيار والمواد الاستهلاكية.
• يتعامل مع القضايا الفنية ويحل المشكلات المعقدة.
• يتعاون مع الإدارة العليا لتحقيق أهداف الصيانة والإنتاج.
المهارات المطلوبة :
• معرفة فنية: يجب أن يكون لديك خبرة في الصيانة وإصلاح المعدات والآليات. يجب أن تكون قادرًا على تحليل المشكلات الفنية وتطبيق الحلول الفعالة.
• إدارة الموارد: يجب أن تكون قادرًا على إدارة الموارد البشرية والمخصصة للصيانة. يشمل ذلك توجيه الفرق الفنية وتخطيط الجداول الزمنية وتوجيه الأنشطة اليومية.
• مهارات القيادة: يجب أن تكون قائدًا فعّالًا وتعرف كيفية تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات الاتصال: يجب أن تكون قادرًا على التواصل بفعالية مع الفرق الفنية والإدارية والعملاء. يشمل ذلك القدرة على كتابة تقارير.
• التخطيط والتنظيم: يجب أن تكون قادرًا على تخطيط الصيانة المستقبلية وتنظيم الأنشطة بشكل فعّال.
• معرفة بالسلامة واللوائح: يجب أن تكون على دراية بمتطلبات السلامة واللوائح المتعلقة بالصيانة.
• التفكير التحليلي: يجب أن تكون قادرًا على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين كفاءة الصيانة.
• المرونة والتكيف: يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع التغييرات المفاجئة والتكيف مع الظروف المتغيرة.
• المعرفة بالتكنولوجيا: يجب أن تكون على دراية بأحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في مجال الصيانة.
• الالتزام بالجودة: يجب أن تسعى دائمًا لتحقيق أعلى مستويات الجودة في الصيانة.
2 - مشرف الموقع :
المهام الوظيفية :
• يراقب التزام مواقع الإنشاءات بالقواعد واللوائح.
• يبلغ عن أي مخالفات ويحدد الإجراءات التصحيحية.
• يتابع تنفيذ الإجراءات التصحيحية في المواقع الإنشائية.
المهارات المطلوبة :
• معرفة فنية: يجب أن تكون على دراية بعمليات البناء والتشييد. يشمل ذلك معرفة بالمواد والتقنيات المستخدمة في الإنشاءات.
• إدارة الموارد: يجب أن تكون قادرًا على إدارة الموارد البشرية و المخصصة للمشروع. يشمل ذلك توجيه الفرق وتخطيط الجداول الزمنية.
• مهارات القيادة: يجب أن تكون قائدًا فعّالًا وتعرف كيفية تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات الاتصال: يجب أن تكون قادرًا على التواصل بفعالية مع الفرق الفنية والإدارية والعملاء و القدرة على كتابة تقارير.
• التخطيط والتنظيم: يجب أن تكون قادرًا على تخطيط وتنظيم الأنشطة والموارد بشكل فعّال.
• معرفة بالسلامة واللوائح: يجب أن تكون على دراية بمتطلبات السلامة واللوائح.
• التفكير التحليلي: يجب أن تكون قادرًا على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين سير العمل.
• المرونة والتكيف: يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع التغييرات المفاجئة والتكيف مع الظروف المتغيرة.
• المعرفة بالتكنولوجيا: يجب أن تكون على دراية بأحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في مجال البناء.
• الالتزام بالجودة: يجب أن تسعى دائمًا لتحقيق أعلى مستويات الجودة في العمل.
الخبرة لا تقل عن 3 سنوات في كل من الوظيفتين
رقم التواصل : 01023224347